Руководство командой разработчиков программного обеспечения


Гуманистическая теория мотивации - часть 2


Таблица 15. Пирамида потребностей А. Маслоу Потребность в самоактуализации, заключающаяся в самореализации и росте как личности.

Потребности в уважении, включающие внутренние (самоуважение, личные достижения) и внешние (статус, признание) факторы уважения.

Социальные потребности, заключающиеся в привязанности, принадлежности к какой-либо общности, одобрении со стороны других, дружбе.

Потребности в безопасности, включающие потребности в защите от физических и психологических опасностей и уверенность в выполнении в будущем физиологических потребностей.

Физиологические потребности, являющиеся необходимыми для выживания (еда, жилище, секс).

С точки зрения А. Маслоу, каждый человек обладает врожденным стремлением к самоактуализации, причем это стремление к максимальному раскрытию своих способностей и задатков выступает наивысшей человеческой потребностью. Правда, для того чтобы эта потребность проявилась, человек должен сначала удовлетворить всю иерархию нижележащих потребностей. Высшая природа человека опирается на его низшую природу, нуждаясь в ней как в основании, и рушится без этого основания. Таким образом, большая часть человечества не может проявить свою высшую природу без удовлетворения базовой низшей природы.

Какие именно потребности надо удовлетворять, чтобы мотивировать участника команды, зависит от характеристик конкретного человека:

  • Особенностей личности.
  • Профессионального опыта.
  • Внешних обстоятельств, жизненной ситуации (семейные проблемы, экономический кризис, сокращения в компании).
  • «Багажа» — нечто, что мешает активному позитивному отношению члена команды к поставленной задаче. Например, у человека личные проблемы, или он рассчитывал стать менеджером вместо вас.

Необходимо помнить, что мотивы могут изменяться в течение проекта. Еще одно важное замечание. Следует избегать упрощенных подходов и распространенных ошибок мотивации, к которым следует отнести следующие.

  • «То, что является мотивацией для меня, будет являться мотивацией и для других!» Необходимо помнить, что все люди разные и находятся в разных жизненных условиях.
  • «Мотивацию для человека, прежде всего, составляют деньги». Это утверждение верно в случае, когда денег нет.


    Начало  Назад  Вперед